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北京点易通教育科技有限公司的奇葩行为-- 一个哈欠引起的离职

时间:2017-08-07 16:39  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

在北京上班也几年了,期间也换过工作,对原公司也都感恩戴德,感谢公司提供的平台,感谢领导的支持和关爱,感谢同事间的互助与友爱,直到遇见北京点易通教育科技有限公司,顿时三观巨毁,天崩地陷!

2017年6月中旬接到北京点易通教育科技有限公司人事王海燕的电话,进行了简单得沟通,邀约去公司进行面试,按约定时间到公司进行面试,第一轮面试是北京点易通教育科技有限公司的陈磊,期间我做了个人介绍和工作经验的介绍,面试官还比较满意,最后谈到薪资问题,我说要一个行业的均价15K,当时面试官当不了主,接着请了北京点易通教育科技有限公司的CEO胡加明和我进行详谈,又做了个人介绍和工作经验的介绍,并详细的介绍了以前工作的具体内容和工作实施过程中可能会遇到的情况,最后CEO胡加明说他们要商量一下,再作决定,并互相加了微信,以便随时保持联系。

之后CEO胡加明通过微信和我聊了两次,咨询了一些知识树和题库标签的一些事情,当时的感觉是通过招聘的方式想了解行业的一些事情,知道创业公司不容易,我也尽可能的帮助到他,直到7月初(从第一次面试到现在有半个月的时间)胡加明通过微信和我聊合作的事情,因为当时有事情,想和他在微信上聊或者电话聊都可以,但是胡家明坚持到公司聊合作。之后北京点易通教育科技有限公司的人事王海燕和我进行了沟通,约定了时间定于周二下午。由于原公司临时出差,周一晚上给王海燕发微信,周二的面试去不了,后又约定了面试的时间。

按照约定时间去了北京点易通教育科技有限公司,在那等胡加明一个多小时才开始复试,复试的第一句话就是谈合作的空间,公司给不了我的期望工资,我说最起码得和我原公司的工资持平,胡加名当时有点不耐烦的说他们公司的平均水平也就是那么多,可以给到我,之后又说创业公司加班会比较多,平常会加班到晚上十点,周六还会加班一天,并且没有加班费!知道创业公司都是这样的,也就答应可以加班!之后胡加明让人事王海燕和我谈细节,王海燕让我去原公司办理离职手续,并尽快去他们公司上班!

我于周末向原公司提了离职,并于第二周的周一办理了离职手续,并发微信给王海燕,说离职手续已经办好,王海燕通知我说周二早上9点上班,并且带好相关的手续办理入职手续。我在周二早上8点50到了公司,在9点多才见到王海燕,初到公司,安排了工位发了葡萄学院的笔记本,带着参观了公司,并和公司的同事做了介绍。之后公司问我有没有带自己电脑,我说没有。因为在谈的时候从没有说过要带自己的电脑办公,所以就没带。

接着陈磊带着组员进行视频录制的培训,10点多胡加明到公司并组织我们开会,由于没带笔记本进行记录,所以回到工位上拿了笔记本并向同事借了根水笔,才去会议室开会。由于是第一次开会,对会议的内容也不知道,听的是一知半解,期间也咨询了一些问题。在开会期间,我打了个哈欠,胡加明问我怎么回事,我说是连续出差,晚上没有睡好!并且胡加明开会时说话一直骂骂咧咧像一个流氓痞子一样,说同事着装问题,坐姿问题等等。开会期间,胡加明还说公司一个员工起初和他处得像哥们一样,后来和他闹了半个月的时间,但是不知道没说什么原因!

到中午十二点多,人事王海燕通知我说由于我工作状态不行,公司决定不和我合作。并且问我是不是在开会时打了个哈欠,我说是连续出差,晚上没睡好!人事王海燕说公司把当天的工资补偿给我,我说不用!从公司其他同事那里了解,他们的工资水平都在7,8K左右!

从公司出来我给胡加名发了微信,说他们在玩我,如果觉得要的工资高了,可以早点说,不合作就行了,我也不用从原公司辞职。人事给我的回复说是因为我在开会时打哈欠了,并且公司不办理入职手续,是要试工一天,所以公司决定不合作,并且说要补偿我三天的工资!后来我气不过,骂了胡加明一句。

以上是在北京点易通公司的奇葩经历,希望广大网友能够借鉴!

备注:
胡加明:浙江温州人,英国诺丁汉大学和北京大学的双硕士,北京点易通教育科技有限公司CEO,《创业英雄汇》2015年5月的嘉宾。

评论:
既然作为海归和北大毕业的高才生,应该有很高的情商和人文素质,不知道这种出尔反尔的做法是否一致?作为高素质的人才,怎么会做出这种事情呢,还有试工一天的说法?